Předat firmu v rámci rodiny nebo hledat jiné řešení?

Začít včas a mít podklady pro správné rozhodnutí.

Mezi podněty pro správné rozhodování patří například názor přátel, pověření poradce zabývajícího se pomocí při prodeji firem, vypracováním stručného popisu stavu firmy, situace na trhu, možných cílů v dalších obdobích, odhad hodnoty firmy a v neposlední řadě i diskuse v rodině. Důležité je začít včas a zapojit ty osoby, kterým majitel důvěřuje, nikoliv jenom právníky a daňového poradce. Pokud úvahy o budoucnosti dělá majitel pravidelně, nevysílá tím ani nesprávné signály k zaměstnancům, dodavatelům, bankám nebo odběratelům. Je to naopak projev řádné péče majitele o svůj majetek.

Důležité je, jaký cíl majitel sleduje.

Cílem majitele může být postupné vyvázání se z řízení, získání kupní ceny pro svoje další plány, získání rent, a podobně. K tomu může vést změna právní struktury například založením holdingu, prostřednictvím svěřenského fondu apod. Posouzení situace a jednotlivých variant nebude zpravidla jednoduché a je důležité, aby si majitel také uvědomil důsledky jednotlivých variant pro něj a jejich dopad na jeho cíle.

Pro jaká řešení se tedy majitelé zpravidla rozhodují?

Je to hlavně předání v rámci rodiny nebo vložení do svěřenského fondu, prodej, propachtování nebo pronájem obchodního závodu nebo celé firmy, prodej stávajícím vedoucím pracovníkům nebo skupině externích odborníků. U velkých firem se může jednat také o vstup na burzu.

Pokud máte zájem, rádi se s Vámi na toto téma můžeme nezávazně poradit, ať už osobně nebo nejprve telefonicky, případně přes web a můžeme se domluvit, jak bychom Vám mohli být nápomocni.

Těším se na případnou spolupráci. Jan Vosecký, jednatel, COPRA spol. s r.o., moje emailová adresa jan.vosecky@copra.cz.